员工擅自离职通告
尊敬的全体员工：
鉴于近期公司内部发生的一起员工擅自离职事件，现将具体情况及处理结果****如下：
一、事件经过
经调查核实，我司某部门员工张三（化名）于2023年4月15日未经公司批准擅自离职，未完成工作交接手续，给公司带来了较大的工作影响和经济损失。此行为严重违反了公司规章****，影响了团队的正常运作。
二、处理结果
根据公司相关规章****及劳动****法的相关规定，我司决定对张三采取以下处理措施：
1. 自张三擅自离职之日起停止其工资发放，并取消其所有未使用的年假及其他福利待遇。
2. 由人力资源部负责追回因擅自离职给公司造成的经济损失。
3. 张三需在规定时间内完成工作交接，否则将承担由此造成的一切后果。
4. 公司保留追究其****责任的权利。
三、后续措施
为防止类似事件再次发生，公司将采取以下措施加强管理：
1. 进一步完善员工离职流程，确保所有离职手续均符合规定。
2. 加强与员工的沟通交流，及时了解员工的需求和困难，****必要的支持和帮助。
3. 对于违反公司规章****的行为将严格依照相关规定进行处理。
请全体员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章****。同时，请大家积极配合人力资源部的工作安排，共同维护公司的正常运营秩序。
特此通告。
XX公司人力资源部
2023年4月20日
反回首页web.jyrug.com 时间:2025-10-20 03:07:03 阅读:791次 上一篇：摩托车机油用尽的紧急处理方法 下一篇：没有了